Broj: 01-04-129-03/26

Bihać, 24.04.2026. godine

 

Na osnovu člana 7. Uredbe o postupku prijema u radni odnos („Službeni glasnik USK“ broj: 7/19 i 11/19), člana 41. Pravila JU „Kulturni centar“ Bihać („Službeni glasnik Općine Bihać“ broj: 7/14, „Službeni glasnik Grada Bihaća“ broj: 9/15, 4/24 i 4/26), člana 7. i 136. B4 Pravilnika o radu JU „kulturni centar“ Bihać („Službeni glasnik Grada Bihaća“ br. 12/22, 4/24 i 4/26), direktor JU „Kulturni centar“ Bihać raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca

- Tehničar za izvođenje umjetničkih programa – jedan izvršilac -

 

I PREDMET JAVNOG OGLASA

Predmet javnog oglasa je prijem radnika u radni odnos na radno mjesto Tehničar za izvođenje umjetničkih programa – 1 (jedan) izvršilac.

 

II TRAJANJE UGOVORA O RADU

Prijem u radni odnos se vrši na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca.

 

III MJESTO OBAVLJANJA RADA I RADNO VRIJEME

Poslovi radnog mjesta se obavljaju u Bihaću sa punim radnim vremenom.

 

IV OPIS POSLOVA

Izvodi tehničke radove na pozornici i u zgradi Poslodavca, postavlja i uklanja dekor za predstave, koncerte i druge scenske događaje, vrši utovar i istovar dekora, održava scenografiju, samostalno ili u suradnji izvodi novu scenografiju, brine o rekvizitima, po potrebi obavlja poslove Tehničara tona, svjetla i video-tehnike, obavlja dežurstvo u toku manifestacija ili drugih potreba iz djelatnosti Poslodavca, obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Službe i direktora.

 

V USLOVI ZA IZBOR

1. Kandidat mora ispunjavati sljedeće opće uslove:

- da je stariji od 18 godina;

- da je državljanin Bosne i Hercegovine;

- da nije osuđivan za krivično djelo;

- da je zdravstveno sposoban.

2. Kandidat mora ispunjavati sljedeće posebne uslove:

- SSS – IV stepen – Umjetnička škola (muzički smjer) ili gimnazija;                

- Najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u traženoj stručnoj spremi;

- Poznavanje rada na računaru.

 

VI POTREBNA DOKUMENTACIJA

Uz prijavu, koja sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon, kandidat je dužan priložiti sljedeću dokumuentaciju:

1. Izvod iz Matične knjige rođenih;

2. Uvjerenje o državljanstvu;

3. Diploma o završenoj stručnoj spremi;

4. Uvjerenje poslodavca ili nadležne institucije o radnom iskustvu u traženoj stručnoj spremi;

5. Certifikat ili drugi oblik uvjerenja o poznavanju rada na računaru.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje općih ili posebnih uslova moraju biti u originalu ili ovjerenoj kopiji, ne mogu biti stariji od 6 mjeseci, osim ako se radi o dokumentima koji imaju neograničen rok trajanja, a dokumentacija se predaje neposredno u prijemnoj kancelariji JU „Kulturni centar“ Bihać ili putem pošte.

Kandidat koji bude izabran u radni odnos dostaviće ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta i uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo.

 

VII OSTALE NAPOMENE

Za provođenje procedure izbora kandidata na upražnjeno radno mjesto, direktor JU „Kultumi centar“ Bihać imenuje komisiju za provođenje Javnog oglasa.

Neuredne, neblagovremene i nepotpune prijave komisija za provodenje Javnog oglasa će odbaciti obavještenjem. Protiv obavijesti Komisije može se izjaviti prigovor direktoru JU „Kultumi centar“ Bihać u roku od tri dana od dana prijema istog.

Urednom prijavom na Javni oglas se smatra prijava koja je potpisana od strane podnosioca te sadrži adresu i kontakt telefon podnosioca.

Posljednji dan za podnošenje prijava računa se prema datumu objave u dnevnim novinama.

Proces izbora kandidata zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, te održamom pismenom i usmenom ispitu sa svakim od kandidata. Usmeni dio ispita provodi se samo u slučaju kada su dva ili više najuspješnijih kandidata ostvarili jednak broj bodova na pismenom dijelu ispita.

Direktor JU „Kulturni centar“ Bihać odlukom vrši izbor najuspješnijeg kandidata na osnovu rang liste kandidata.

Direktor JU „Kulturni centar“ Bihać obavještava kandidate sa rang liste kandidata o odluci o prijemu u radni odnos u roku od tri dana od dana donošenja odluke. Na obavijest direktora o prijemu u radni odnos zainteresovani kandidat ima pravo prigovora Upravnom odboru JU „Kulturni centar“ Bihać, u roku od pet dana od dana prijema obavijesti.

 

VIII OBJAVA JAVNOG OGLASA I PODNOŠENJE PRIJAVA

Obavijest o Javnom oglasu će biti objavljena u dnevnim novinama „Oslobođenje“, dok će integralni tekst Javnog oglasa biti objavljen na web stranici JU „Kulturni centar“ Blhać (www.kcbihac.ba), a dostaviće se i Javnoj ustanovi “Služba za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona“ Bihać, koja će isti objaviti na svojoj internet stranici.

Javni oglas ostaje otvoren 7 (sedam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.

Prijave sa naznakom „Ne otvaraj – prijava na Javni oglas“ slati na adresu:

 

JU „Kulturni centar“ Bihać

502. Viteške brigade 11

77000 Bihać

 

IX KONTAKT INFORMACIJE

Sva dodatna obavještenja zainteresirani kandidati mogu dobiti u prostorijama JU „Kulturni centar“ Bihać ili na broju telefon 037/226-483.

 

JU „Kulturni centar“ Bihać

Erna Begatović Huremagić,

direktor

 

 

Dostavljeno:

1. Služba pravnih, kadrovskih i općih poslova (Evidencija)

2. Služba ekonomsko-finansijskih poslova (Web)

3. Služba za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona

4. a/a

---

24/04/26 | dinkoh